為了增強紐科倫公司內部講師之間的經驗交流，提升講師培訓技能，完善培訓體係，從而提高培訓質量，提高員工參訓積極性。4月22日下午，紐科倫公司內部講師分享交流會在209會議室順利召開，來自行政部、質管部、銷售部等15個部門的30名講師參加了會議。
本次交流會分三個篇章進行，第一篇是回顧過去，講師們總結以往培訓授課中的成績與不足之處；第二篇是立足現在，對如何做好現有課程體係及相關資源的利用，各位講師將各自的授課經驗、技巧及有效的方法與大家分享交流；第三篇是展望未來，針對公司未來的培訓體係，講師們進行了深入研討，並對現有培訓體係中出現的培訓方式、培訓時間、師資管理等問題點充分交換意見。
最後，講師們一致認為今後的培訓一是結合實際，有針對性地以學員需求為出發點；二是加強講師自身綜合素質，根據受眾的實際情況，調整自己的表述方式，設計適合的內容框架，靈活變動；三是培訓形式要新穎，利用視頻、動畫、圖片案例、開展情景模擬等多種方式，吸引參訓人員，提高培訓質量。四是縮短培訓時間。
人才是企業的核心競爭力，人才培育也顯得尤為重要。一個企業對員工最大福利就是培訓，今後我公司將長期、定期培訓幹部、員yuan工gong，使shi各ge級ji幹gan部bu員yuan工gong隊dui伍wu的de素su質zhi水shui平ping不bu斷duan提ti高gao，為wei企qi業ye的de和he諧xie發fa展zhan助zhu力li。同tong時shi，我wo公gong司si的de講jiang師shi們men承cheng擔dan著zhe企qi業ye人ren才cai的de培pei育yu工gong程cheng，相xiang信xin通tong過guo此ci次ci認ren真zhen地di溝gou通tong與yu分fen享xiang，各ge位wei講jiang師shi將jiang在zai紐niu科ke倫lun的de平ping台tai上shang為wei公gong司si的de人ren才cai培pei訓xun盡jin心xin盡jin力li，開kai拓tuo創chuang新xin、銳意進取、傳遞優能，促進企業飛速的提升。
紐科倫（新鄉）起重機有限公司內部講師經驗交流會圓滿結束！