失業已成為現代經濟社會普遍現象之一,西方各經濟流派從失業問題的不同角度出發,形成了古典學派的失業理論、凱恩斯主義失業理論、貨huo幣bi主zhu義yi失shi業ye理li論lun等deng。而er皮pi薩sa裏li德de斯si等deng人ren的de職zhi業ye搜sou尋xun與yu匹pi配pei理li論lun統tong一yi了le人ren們men對dui摩mo擦ca性xing失shi業ye和he結jie構gou性xing失shi業ye的de認ren識shi,為wei自zi然ran失shi業ye率lv奠dian定ding了le微wei觀guan基ji礎chu。其qi著zhu作zuo《均衡失業理論》也成為了失業宏觀經濟學中被引用的經典文獻。美國麻省理工學院應用經濟學教授約翰·範裏寧(John Van Reenen)評價,“他傑出的工作刷新了我們對市場真正如何運轉的理解”。對dui於yu如ru何he解jie決jue失shi業ye問wen題ti,皮pi薩sa裏li德de斯si認ren為wei,失shi業ye會hui增zeng加jia勞lao動dong力li的de流liu動dong成cheng本ben,通tong過guo培pei訓xun等deng就jiu業ye保bao障zhang措cuo施shi,促cu進jin勞lao動dong力li跨kua行xing業ye轉zhuan移yi,才cai是shi促cu進jin就jiu業ye的de良liang策ce。皮pi薩sa裏li德de斯si等deng人ren提ti出chu了le職zhi業ye搜sou尋xun與yu匹pi配pei理li論lun。
搜尋與匹配理論可用戀人關係來比擬
搜尋與匹配理論建立在兩個假設基礎之上:第(di)一(yi),工(gong)人(ren)和(he)工(gong)作(zuo)都(dou)是(shi)異(yi)質(zhi)的(de),勞(lao)動(dong)力(li)市(shi)場(chang)的(de)信(xin)息(xi)是(shi)不(bu)充(chong)分(fen)的(de)。勞(lao)動(dong)力(li)為(wei)獲(huo)得(de)滿(man)意(yi)的(de)工(gong)作(zuo),廠(chang)商(shang)為(wei)雇(gu)傭(yong)到(dao)滿(man)意(yi)的(de)勞(lao)動(dong)力(li),必(bi)須(xu)不(bu)斷(duan)地(di)進(jin)行(xing)搜(sou)尋(xun)和(he)匹(pi)配(pei)。第(di)二(er),搜(sou)尋(xun)和(he)匹(pi)配(pei)的(de)目(mu)標(biao)越(yue)多(duo),勞(lao)動(dong)力(li)就(jiu)越(yue)有(you)可(ke)能(neng)獲(huo)得(de)一(yi)份(fen)滿(man)意(yi)的(de)工(gong)作(zuo),廠(chang)商(shang)也(ye)越(yue)有(you)可(ke)能(neng)雇(gu)傭(yong)到(dao)滿(man)意(yi)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)。但(dan)搜(sou)尋(xun)和(he)匹(pi)配(pei)是(shi)要(yao)花(hua)費(fei)成(cheng)本(ben)的(de),包(bao)括(kuo)時(shi)間(jian)成(cheng)本(ben)、交通費用、信(xin)息(xi)費(fei)用(yong)等(deng),這(zhe)些(xie)成(cheng)本(ben)可(ke)以(yi)理(li)解(jie)為(wei)勞(lao)動(dong)力(li)和(he)廠(chang)商(shang)進(jin)行(xing)的(de)一(yi)種(zhong)投(tou)資(zi)。該(gai)理(li)論(lun)認(ren)為(wei),工(gong)人(ren)能(neng)理(li)性(xing)地(di)選(xuan)擇(ze)放(fang)棄(qi)某(mou)些(xie)工(gong)作(zuo)並(bing)保(bao)持(chi)失(shi)業(ye)狀(zhuang)態(tai),以(yi)期(qi)在(zai)未(wei)來(lai)得(de)到(dao)更(geng)好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)。
可(ke)以(yi)用(yong)男(nan)女(nv)朋(peng)友(you)之(zhi)間(jian)的(de)戀(lian)人(ren)關(guan)係(xi)來(lai)說(shuo)明(ming)這(zhe)一(yi)失(shi)業(ye)理(li)論(lun),失(shi)業(ye)者(zhe)找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)過(guo)程(cheng)就(jiu)像(xiang)男(nan)女(nv)生(sheng)的(de)戀(lian)愛(ai)過(guo)程(cheng)一(yi)樣(yang)。假(jia)設(she)一(yi)個(ge)女(nv)生(sheng)和(he)一(yi)個(ge)男(nan)生(sheng)是(shi)男(nan)女(nv)朋(peng)友(you),他(ta)們(men)的(de)關(guan)係(xi)已(yi)經(jing)決(jue)裂(lie)了(le),她(ta)要(yao)找(zhao)到(dao)下(xia)一(yi)個(ge)男(nan)朋(peng)友(you),她(ta)就(jiu)需(xu)要(yao)時(shi)間(jian)去(qu)尋(xun)找(zhao)。一(yi)個(ge)女(nv)生(sheng)找(zhao)到(dao)下(xia)一(yi)個(ge)男(nan)朋(peng)友(you),失(shi)去(qu)一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)找(zhao)到(dao)下(xia)一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo),都(dou)需(xu)要(yao)花(hua)費(fei)大(da)量(liang)的(de)時(shi)間(jian)等(deng)成(cheng)本(ben)。搜(sou)尋(xun)匹(pi)配(pei)理(li)論(lun)就(jiu)是(shi)用(yong)來(lai)描(miao)述(shu)我(wo)們(men)去(qu)搜(sou)尋(xun)一(yi)個(ge)最(zui)適(shi)合(he)自(zi)己(ji)的(de)匹(pi)配(pei)過(guo)程(cheng)的(de)理(li)論(lun),尋(xun)找(zhao)與(yu)自(zi)己(ji)最(zui)匹(pi)配(pei)的(de)理(li)論(lun),使(shi)自(zi)己(ji)發(fa)揮(hui)的(de)效(xiao)益(yi)最(zui)大(da)。
工業創新與失業之間是正麵的權衡
目前很多令人振奮的新技術屬於數字化信息技術,可以節省勞動力。美國是這一領域的領導者,韓國、日本非常重視此類技術的研發,而鼓勵技術創新和提高信息化水平也是“中國製造2025”的重要目標。
jishujinbunenggoutigaoshengchanli,dantongshiyedailailewenti,biru,shibushijishuhuiqudailaodonglierdaozhishiye?jishubingbunengtongshizaigexinggeyehesuoyouqiyetongdengchengduditigaoshengchanli。youxiexingyeshengchanlitigaokuai,youxiexingyeshengchanlitigaoman,jishujinbuyifangmianchuangzaochuyixiexindegangwei,lingyifangmianyoucuihuiyixiegangwei。jishujinbujieshenglelaodongli,xindejiuyecongheerlai?
由於自動化與人工智能在這一輪產業變革中的廣泛應用,大量的中層管理崗位、技ji術shu型xing崗gang位wei被bei摧cui毀hui,而er以yi此ci謀mou生sheng的de中zhong產chan階jie級ji的de收shou入ru不bu斷duan降jiang低di,這zhe些xie失shi業ye人ren群qun大da都dou被bei服fu務wu業ye吸xi收shou。隻zhi要yao有you工gong業ye創chuang新xin,就jiu會hui有you工gong人ren知zhi識shi技ji能neng老lao化hua和he企qi業ye破po產chan威wei脅xie,增zeng長chang與yu失shi業ye長chang期qi而er言yan存cun在zai一yi種zhong正zheng麵mian的de權quan衡heng,生sheng產chan力li增zeng長chang的de最zui終zhong結jie果guo形xing成cheng了le勞lao動dong力li的de重zhong新xin配pei置zhi,並bing最zui終zhong帶dai來lai了le財cai富fu的de重zhong新xin配pei置zhi。
政府在這一過程當中應當扮演一個積極的角色,通過培訓幫助原有的勞動者學習、增加新的技能變成自己轉型後所需的勞動者。大部分新增就業將出現在目前無法自動化的一些服務領域,如醫療護理、酒店、教育、個人服務、家政、物業等。政府應當對這些行業的中小企業給予支持。
加大就業保障來降低勞動力流動成本
當(dang)前(qian),孤(gu)立(li)主(zhu)義(yi)在(zai)一(yi)些(xie)歐(ou)美(mei)國(guo)家(jia)興(xing)起(qi),經(jing)濟(ji)上(shang)表(biao)現(xian)為(wei)貿(mao)易(yi)保(bao)護(hu)勢(shi)力(li)抬(tai)頭(tou),政(zheng)治(zhi)上(shang)則(ze)是(shi)大(da)批(pi)右(you)翼(yi)保(bao)守(shou)政(zheng)黨(dang)掌(zhang)握(wo)政(zheng)權(quan)。國(guo)際(ji)貿(mao)易(yi)可(ke)以(yi)促(cu)進(jin)服(fu)務(wu)性(xing)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang),貿(mao)易(yi)摩(mo)擦(ca)則(ze)阻(zu)礙(ai)了(le)市(shi)場(chang)化(hua)經(jing)濟(ji)的(de)步(bu)伐(fa)。勞(lao)動(dong)力(li)流(liu)動(dong)的(de)阻(zu)礙(ai)加(jia)大(da)了(le)勞(lao)動(dong)力(li)成(cheng)本(ben)差(cha)距(ju),間(jian)接(jie)推(tui)動(dong)了(le)貿(mao)易(yi)保(bao)護(hu)主(zhu)義(yi)。政(zheng)府(fu)應(ying)該(gai)加(jia)強(qiang)公(gong)共(gong)部(bu)門(men)對(dui)勞(lao)動(dong)力(li)的(de)培(pei)訓(xun)等(deng)就(jiu)業(ye)保(bao)障(zhang),以(yi)減(jian)少(shao)勞(lao)動(dong)力(li)在(zai)用(yong)工(gong)部(bu)門(men)的(de)綜(zong)合(he)流(liu)動(dong)成(cheng)本(ben),盡(jin)可(ke)能(neng)促(cu)進(jin)跨(kua)行(xing)業(ye)流(liu)動(dong)。同(tong)時(shi)政(zheng)府(fu)還(hai)應(ying)該(gai)為(wei)他(ta)們(men)創(chuang)造(zao)條(tiao)件(jian)提(ti)高(gao)他(ta)們(men)的(de)勞(lao)動(dong)技(ji)能(neng)。

