奧克斯：做最優秀的企業公民

   以人為本
，形成共建共享的企業環境

    履行企業公民責任，創建"和諧企業"的核心就是通過促進企業內外各要素的"和諧"來實現企業可持續協調發展，奧克斯已經充分認識到這一點。而所有這一切的最終實現都要靠"人"這個生產力中最基本、最重要的因素
，因此，奧克斯集團對員工的發展給予了相當程度的重視。

    每到下班時刻
，奧克斯國際工業園是最熱鬧的。因為在這裏停靠著40餘yu輛liang班ban車che，下xia了le班ban的de員yuan工gong滿man臉lian喜xi悅yue地di朝chao著zhe各ge自zi應ying上shang的de車che輛liang走zou去qu，人ren流liu如ru梭suo卻que絲si毫hao不bu顯xian雜za亂luan。作zuo為wei一yi家jia擁yong有you萬wan餘yu名ming員yuan工gong的de大da型xing製zhi造zao類lei企qi業ye
，家jia住zhu寧ning波bo市shi區qu的de員yuan工gong就jiu有you數shu千qian名ming，為wei了le實shi現xian這zhe部bu分fen員yuan工gong能neng夠gou方fang便bian地di上shang下xia班ban
，集ji團tuan為wei他ta們men提ti供gong了le規gui模mo龐pang大da的de上shang下xia班ban接jie送song車che隊dui，各ge項xiang費fei用yong全quan部bu由you企qi業ye承cheng擔dan。

    同(tong)樣(yang)，對(dui)於(yu)家(jia)在(zai)外(wai)地(di)的(de)員(yuan)工(gong)，奧(ao)克(ke)斯(si)集(ji)團(tuan)也(ye)給(gei)予(yu)他(ta)們(men)足(zu)夠(gou)的(de)企(qi)業(ye)關(guan)懷(huai)，給(gei)他(ta)們(men)安(an)排(pai)集(ji)體(ti)宿(xiu)舍(she)。由(you)於(yu)寧(ning)波(bo)地(di)處(chu)北(bei)回(hui)歸(gui)線(xian)附(fu)近(jin)，夏(xia)天(tian)天(tian)氣(qi)比(bi)較(jiao)炎(yan)熱(re)
，為(wei)了(le)讓(rang)員(yuan)工(gong)下(xia)班(ban)之(zhi)後(hou)能(neng)夠(gou)舒(shu)心(xin)地(di)休(xiu)息(xi)，集(ji)團(tuan)為(wei)每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)宿(xiu)舍(she)全(quan)部(bu)安(an)裝(zhuang)上(shang)了(le)空(kong)調(tiao)。隨(sui)著(zhe)企(qi)業(ye)規(gui)模(mo)不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)，員(yuan)工(gong)隊(dui)伍(wu)不(bu)斷(duan)壯(zhuang)大(da)，為(wei)了(le)保(bao)障(zhang)新(xin)加(jia)盟(meng)奧(ao)克(ke)斯(si)的(de)員(yuan)工(gong)有(you)良(liang)好(hao)的(de)休(xiu)息(xi)環(huan)境(jing)，集(ji)團(tuan)還(hai)啟(qi)動(dong)4000萬資金建造員工新宿舍。

    "奧克斯不保證每個員工在奧克斯吃一輩子飯
，但可以保證從奧克斯走出去的每一位員工都不缺飯吃。"奧克斯為員工個人發展可謂廣開渠道。集團遵循"按需施教、注重能力
、學以致用"的現代企業培訓理念和原則

，加大人力資源培訓開發力度，係統地開展全員培訓工作，促進員工的全麵發展。比如"人力係統內部培訓"、"采購管理者培訓"
、"班組長培訓"等。按照經營管理、專業技術和操作技能三個人才序列，建立健全人才培養、選拔和使用機製

，幫助員工規劃職業生涯，為每一位員工開辟適合其自身發展的成長通道，努力創造各類人才脫穎而出、人盡其才的良好氛圍。

    yuangongdeyeyushenghuochangchangbeihenduoqiyesuohushi，danshiaokesiqueshifenzhongshi。aokesijieheqiyeshiji，fengfuqiyewenhuashenghuo
，jingchangliyongjiejiarikaizhanfengfuduocaidewentihuodong
，yifangsongyuangongshenxinyali，jinyibuzengqianggongsideningjuli。biru，"奧克斯海誠杯"乒乓球比賽、冬季拔河比賽、天童山登山活動、書法比賽、各種大型節日晚會等等。

    由於在企業管理中奧克斯集團始終堅持把員工放在企業中心地位，貫穿尊重人、理解人、關心人
、愛護人的理念
，確立員工主人翁地位，使員工與企業共同站在一種希望
、理(li)想(xiang)的(de)角(jiao)度(du)上(shang)盡(jin)其(qi)責(ze)任(ren)和(he)義(yi)務(wu)，形(xing)成(cheng)員(yuan)工(gong)全(quan)麵(mian)發(fa)展(zhan)與(yu)企(qi)業(ye)蓬(peng)勃(bo)發(fa)展(zhan)的(de)良(liang)好(hao)局(ju)麵(mian)。根(gen)據(ju)奧(ao)克(ke)斯(si)集(ji)團(tuan)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)門(men)統(tong)計(ji)數(shu)據(ju)顯(xian)示(shi)

，近(jin)年(nian)來(lai)
，企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)流(liu)失(shi)率(lv)始(shi)終(zhong)控(kong)製(zhi)在(zai)5％以內。

    惠澤鄉裏

，發展企業促進地方經濟繁榮

    飲水思源，這句話在奧克斯身上得到了充分印證。

    在誕生奧克斯的"根據地"――寧波市鄞州區的龍觀、樟村、鄞江等鄉鎮，當地居民提起奧克斯

，說得最多的一個詞就是"感激".確實
，由於奧克斯的發展壯大，有力地促進了當地新農村、和諧農村的建設。

    龍觀鄉地處寧波邊遠山區
，雖然早已通公路，但路況較差
，交通十分不便，當地百姓出門通常是"晴天一身土，雨天一身泥".多duo年nian來lai
，當dang地di村cun民min一yi直zhi盼pan望wang著zhe鄉xiang裏li交jiao通tong設she施shi能neng夠gou得de到dao改gai善shan。從cong龍long觀guan鄉xiang走zou向xiang世shi界jie的de奧ao克ke斯si在zai實shi現xian自zi身shen飛fei躍yue發fa展zhan的de同tong時shi，沒mei有you忘wang記ji自zi己ji的de根gen本ben。為wei了le改gai善shan了le龍long觀guan鄉xiang的de村cun容rong村cun貌mao
，促cu進jin當dang地di和he諧xie發fa展zhan，奧ao克ke斯si出chu資zi20多萬元修建了龍觀公路，此外還出資近10萬元修築後隆村公路，結束了當地百姓"行路難"的曆史。幾年來
，奧克斯在資助龍觀鄉的基礎設施、改善民生的各項資金超過了200萬元。

奧ao克ke斯si還hai十shi分fen關guan心xin鄉xiang裏li教jiao育yu發fa展zhan。龍long觀guan鄉xiang校xiao和he後hou隆long小xiao學xue教jiao學xue樓lou重zhong新xin修xiu建jian的de時shi候hou，奧ao克ke斯si慷kang慨kai解jie囊nang，共gong計ji捐juan助zhu百bai餘yu萬wan元yuan，不bu僅jin造zao就jiu了le一yi流liu的de漂piao亮liang教jiao學xue樓lou，還hai為wei學xue校xiao配pei備bei了le先xian進jin的de電dian腦nao等deng教jiao學xue儀yi器qi。此ci外wai，為wei了le讓rang家jia鄉xiang貧pin困kun子zi女nv像xiang其qi它ta孩hai子zi一yi樣yang順shun利li完wan成cheng學xue業ye，奧ao克ke斯si主zhu動dong長chang期qi資zi助zhu數shu十shi名ming貧pin困kun學xue生sheng。

    "辦一家企業，富一方民眾
，興一方經濟"，奧克斯的發展壯大吸納了家鄉大量的剩餘勞動力，加快了家鄉新農村建設的步伐。奧克斯的產業工人中
，有相當一部分來自於龍觀鄉、鄞江鎮、zhangcundengdiqu，tamenzhujiancongnongminzhuanbianweixiandaichanyegongren。xianzaizhebufenyuangongzhongyoubushaorentongguoqinlaohenuli，zainingboshiquyijingyoulezijidexinjiaheqiche。

    為促進慈善事業的發展
，奧克斯建立了400餘萬元的慈善基金
，為當地貧困群眾求學、求醫等提供幫助。奧克斯為支持農業、教育、衛生、基礎建設

、殘疾人和老年人以及貧困戶等各項社會公益事業作出了應有的貢獻。

    投資南昌，響應國家發展中西部地區號召

    近年來，國家吹響了重點發展中西部地區的戰略號角，奧克斯作為東部沿海地區的一家現代大型企業，響應國家號召責無旁貸。

    2004年

，奧克斯在南昌市投10億元巨資建造空調生產基地。由於前期投資所產生的社會經濟效應良好，奧克斯決定再投近10億(yi)元(yuan)巨(ju)資(zi)修(xiu)建(jian)其(qi)在(zai)南(nan)昌(chang)基(ji)地(di)二(er)期(qi)工(gong)程(cheng)
，工(gong)程(cheng)將(jiang)於(yu)今(jin)年(nian)年(nian)底(di)破(po)土(tu)動(dong)工(gong)。奧(ao)克(ke)斯(si)的(de)係(xi)列(lie)決(jue)策(ce)進(jin)一(yi)步(bu)帶(dai)動(dong)了(le)江(jiang)西(xi)省(sheng)乃(nai)至(zhi)整(zheng)個(ge)內(nei)陸(lu)地(di)區(qu)家(jia)電(dian)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)崛(jue)起(qi)與(yu)壯(zhuang)大(da)
，促(cu)進(jin)當(dang)地(di)經(jing)濟(ji)的(de)發(fa)展(zhan)。

    當然
，對於中西部城市南昌來說
，奧克斯輸入的不僅僅是巨額投資
，同樣"值錢"的，還有奧克斯的品牌、技術、管理，以及由此帶來的"產業群聚效應".隨著奧克斯設廠南昌
，眾多奧克斯原配套企業也如影隨形、紛紛落戶南昌，一個產值規模高達30億元的龐大產業集聚群出現在了贛州大地上
，呈現出高度的產業集群化、鏈式效應，這同時也促進了南昌市的招商引資工作。

    奧克斯對於南昌地區的軟環境貢獻同樣巨大。由於集團決定今後南昌工業園內的5000名工作人員，包括高級行政幹部，"能在當地解決的堅決在當地解決"，這就能為江西省培養一批管理、技術、營銷等方麵的優秀人才和高素質的產業工人。

    根gen據ju預yu測ce，南nan昌chang二er期qi工gong程cheng完wan工gong後hou
，整zheng個ge奧ao克ke斯si南nan昌chang工gong業ye基ji地di可ke解jie決jue南nan昌chang近jin萬wan名ming人ren員yuan的de勞lao動dong就jiu業ye問wen題ti，有you力li地di帶dai動dong了le其qi周zhou邊bian市shi縣xian的de經jing濟ji發fa展zhan，產chan生sheng的de社she會hui效xiao益yi非fei常chang顯xian著zhu。

    目前，在南昌乃至江西，奧克斯都稱得上"明星企業".國(guo)內(nei)數(shu)家(jia)重(zhong)量(liang)級(ji)媒(mei)體(ti)多(duo)次(ci)報(bao)道(dao)南(nan)昌(chang)市(shi)通(tong)過(guo)資(zi)源(yuan)整(zheng)合(he)，大(da)力(li)承(cheng)載(zai)沿(yan)海(hai)產(chan)業(ye)梯(ti)度(du)轉(zhuan)移(yi)的(de)成(cheng)效(xiao)與(yu)經(jing)驗(yan)，其(qi)中(zhong)作(zuo)為(wei)重(zhong)大(da)引(yin)進(jin)項(xiang)目(mu)的(de)奧(ao)克(ke)斯(si)南(nan)昌(chang)空(kong)調(tiao)工(gong)業(ye)基(ji)地(di)，總(zong)是(shi)在(zai)報(bao)道(dao)中(zhong)被(bei)頻(pin)頻(pin)提(ti)及(ji)。因(yin)此(ci)
，奧(ao)克(ke)斯(si)雖(sui)然(ran)是(shi)一(yi)家(jia)外(wai)來(lai)投(tou)資(zi)企(qi)業(ye)，但(dan)已(yi)經(jing)被(bei)當(dang)地(di)老(lao)百(bai)姓(xing)看(kan)作(zuo)了(le)"自家人".

    醫心仁術，優質平價回報社會

    2002年，奧克斯作出了一項重大的決定：投資7億元，興建占地236畝

、床位數1200張的浙江省最大的民營醫院――明州醫院。2006年5月7日，醫院已經正式對外接診病人。

    有人因此提出疑問：奧克斯集團涉足完全陌生的醫療服務行業
，並定位為非盈利性醫院，究竟是出於什麼目的
？

    集團董事長鄭堅江先生揭開了這個秘密――奧克斯集團把開辦醫院是當作回報社會的一條重要途徑，致力於改變老百姓"求醫難、收費高
、投訴高、環境差
、服務差、滿意度差"的現象。

    眾所周知，當前寧波醫療市場資源相對短缺
，寧波市人均擁有的醫療資源在全國15個副省級城市中排名倒數第二位
；同時，目前醫療行業被人們稱為"最冷漠行業"
，其收費、服務
、huanjingdengxuduofangmiandoujiushougoubing。yinci，mingzhouyiyuandexingqibeidangdizhengfubumenfuyulecujindangdinaizhizhenggezhejiangshengdeyiliaojishufuwushuipingzhengtitishengdeteshushiming，chengwei"浙江省重點建設工程項目"和"寧波市十大實事工程".weiletishengyiliaozhiliang，mingzhouyiyuanyuzhumingdeshanghaixinhuayiyuanjinxingquanmianzhanlvehezuo。qijin，mingzhouyiyuanyichenggonggongkezhongduoguoneidaxingyiyuandoubuganshezudeyixuejindi，lirushuangshouliti6小時後重新"複活"、從手臂截取血管醫活斷指、罕見的眼眶腫瘤致盲症患者"重見天日"等等，這些在業界一次又一次引起轟動。

    集團一心回報社會、承擔起社會責任的辦院初衷

，也是基於奧克斯強大的實力支持和規範的管理製度：母公司每年高達100億的采購平台，攤薄了醫院藥品的采購成本
；醫生對症下藥，杜絕了亂開處方現象
；全員簽署"廉政責任狀"
，避免病人的無謂開支等等。目前，明州醫院的醫藥費用
，低於全市18家醫院的平均水平
，給老百姓帶來了看得見的實惠。

    盡管明州醫院開辦至今才一年多時間
，但醫院已開展了許多造福於民的實事：為寧波市鄞州區60歲以上老年人、消防官兵、出租車司機等提供免費體檢服務；啟動寧波曆史上覆蓋人群最廣、受惠人數最多的"500萬元獻愛心"大型免費醫療活動；組織了寧波區域規模最大的"獻愛心千人無償獻血活動"……

    明州醫院通過不斷規範操作流程、提高醫療質量，真正將"一流環境



、一流技術、工薪消費
、貴族享受"這四句話落到了實處

，給寧波乃至華東地區的醫療服務業帶來更大活力。如今，寧波老百姓親切地稱之為"家門口的人性化醫院".

    和諧始於責任

，止於責任
，奧克斯集團在保持自身高效
、和諧發展的同時，不斷豐富和完善"發展公司
、回饋社會"的企業社會責任觀。因為奧克斯相信：隻有"企業公民"具有高度的責任感
，才能促進社會更和諧地發展，同時也才能使這個"企業公民"成為市場競爭中的贏者。