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下載手機APP樂收生意寶訊：2019年8月1日，伊利旗下全資子公司香港商貿控股有限公司收購新西蘭Westland Co-operative Dairy Company Limited100％股權。這是伊利股份外延式發展的又一重大舉措。不僅推動了企業自身的發展，同時也向全世界證明中國企業的真正實力。
僅僅四天後，伊利便推出上市以來第四次股權激勵計劃。
2019年8月5日晚間，伊利公布了一項分五期解除限售、周期長達六年的限製性股票激勵計劃（草案），擬向包括董事、高管在內的474人授予1.83億股，占公司總股本的3%，授予價格為15.46元/股。
伊利股份公布《2019年限製性股票激勵計劃》以下簡稱“激勵計劃”，主要針對超過四百名“公司董事、高級管理人員、核心技術（業務）骨幹以及其他員工的激勵約束機製。
“五強千億”之後，伊利衝擊全球乳業第一
那麼伊利為何在此時間點退出激勵計劃呢？這要從伊利的戰略布局講起，早在2014年，伊利股份就提出在2020年實現“五強千億”目標，其中主要內容包括實現全球乳業五強和營業收入突破千億。如今2019年已經過半，未來的幾個月對伊利來說至關重要。
在2018年，伊利實現營業總收入近800億元，淨利潤64.39億元。可以說在中國乳業市場上，伊利已經沒有對手。如此下來，在2020年，完成1000億元的目標不難完成，與此同時伊利將在2020年躋身世界乳業五強之列。而“五強千億計劃”僅僅是伊利未來發展的第一階段。
據了解在完成2020年五強千億目標後，伊利將會在2030年衝擊全球乳業第一、全球健康食品前五的宏遠目標。
人才，是這個目標是否能夠完成的關鍵。因此當伊利激勵措施出現後，多家機構認為伊利是在通過股權激勵的方式凝聚核心人才。
股權激勵計劃曾讓伊利士氣大漲
這並不是伊利第一次使用股權激勵計劃。2016年，伊利推出限製性股票激勵計劃，激勵對象是270餘yu名ming核he心xin業ye務wu和he技ji術shu人ren員yuan。正zheng是shi這zhe一yi關guan鍵jian時shi期qi的de關guan鍵jian舉ju措cuo，把ba個ge人ren利li益yi與yu企qi業ye發fa展zhan目mu標biao牢lao牢lao困kun在zai一yi起qi，在zai未wei來lai的de三san年nian裏li伊yi利li實shi現xian了le高gao速su穩wen健jian增zeng長chang，陸lu續xu推tui出chu安an慕mu希xi、暢輕、金領冠睿護等等戰略性產品，高端產品金典品牌突破百億大關，造就了2018年798億收入60億利潤的行業奇跡，與蒙牛拉開100億收入的差距，利潤更是蒙牛的近一倍。
erzaicizhiqian，mianduiyanzhongdeshichangtongzhihua，baohedugaojishichangdebuquedingxing，yijigaobukepandemubiao，rangyilituanduishiqidajiang。naduanshijianyilizaoshoulelaizineiwaijudadezuli，mubiaojinzhanhuanman。erxianzhixinggupiaojilijihuadetuichu，rangyilikandaoleyigewendinghechaoqiangzhandoulidetuandui。
如ru今jin，伊yi利li再zai一yi次ci推tui出chu股gu票piao激ji勵li計ji劃hua，希xi望wang通tong過guo此ci次ci激ji勵li計ji劃hua，讓rang企qi業ye與yu核he心xin團tuan隊dui的de目mu標biao高gao度du一yi致zhi，顯xian然ran將jiang為wei伊yi利li未wei來lai的de發fa展zhan提ti供gong新xin動dong力li。本ben次ci限xian製zhi性xing股gu票piao激ji勵li計ji劃hua所suo營ying造zao的de“共贏”之局，也將成為中國企業撬動世界乳業格局的重要支點。
此次激勵計劃有哪些特點
1.激勵範圍廣
從伊利本次激勵範圍看，伊利股份此次限製性股權激勵方案為範圍最大的一次，激勵對象共計474人，是伊利股份曆次股權激勵中人數最多的一次，其中包括公司公告本計劃時在公司任職的董事、高級管理人員、公司核心技術（業務）人員以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工。
2.具有一定的風險性
但從激勵計劃本身來看，表麵上有一倍的利潤空間，但事實上麵對45%的個人所得稅，六年50%左右的融資成本，按目前股價，實際收益率在5%以內，稍有不慎就會賠錢。再加上目前不確定的國際國內經濟形勢，本次激勵計劃的吸引力並不是如想像的那麼可觀。
3.考核嚴格，設置個人考核指標
在伊利激勵計劃中，對公司業績考核有著嚴格的規定，以2023年第五批解除限售期條件為例，核心團隊在完成個人業績考核的同時，公司業績還必須達到以2018年淨利潤為基數，2019-2023年淨利潤複合增長率為8.2%且淨資產收益率不低於15%。
此外，本次伊利還未激勵對象設置了個人業務考核指標，474人就有474套tao對dui應ying的de考kao核he數shu據ju。個ge人ren具ju體ti業ye績ji的de考kao核he指zhi標biao，是shi按an照zhao分fen檔dang分fen數shu規gui定ding優you秀xiu，良liang個ge人ren業ye務wu的de考kao核he好hao，及ji格ge以yi及ji不bu及ji格ge，這zhe些xie考kao核he數shu據ju，全quan維wei度du的de考kao慮lv了le所suo處chu崗gang位wei的de績ji效xiao情qing況kuang，也ye細xi化hua的de考kao核he標biao準zhun。比bi如ru事shi業ye部bu具ju體ti的de利li潤run指zhi標biao，以yi及ji單dan品pin產chan品pin對dui標biao競jing品pin時shi候hou的de市shi場chang占zhan有you率lv指zhi標biao。因yin此ci其qi實shi很hen多duo時shi候hou先xian不bu說shuo價jia格ge了le，即ji使shi拿na到dao這zhe個ge限xian製zhi性xing股gu票piao資zi格ge就jiu相xiang當dang不bu易yi了le，它ta需xu要yao一yi個ge員yuan工gong持chi續xu的de付fu出chu和he努nu力li。
4.自由選擇，合理控製風險
dangranweilegeiyuliduixiangziyouxuanzequan，chongfentixianleshouyihefengxianbingcundeyuanze，bencigupiaogoumaishixianjingouru，yuweilaiyejiguagou，guanlicengbixuquanmiantourutishengyejifangnengduixianjili，zheyeshuomingshoujiliduixiangduituidongweilaiyewufazhandexinxinhejuexin。
5.激勵計劃背後是增速放緩的乳業市場
雖然近年來伊利取得不錯的成績，但是縱觀國內、國際乳業市場，不難發現乳企增速都有所放緩，據最新的荷蘭銀行年度全球最大乳製品公司調查顯示，2018 年，主要出口地區的惡劣天氣條件，強勢美元以及彙率變化影響了全球乳業 20 強公司的總營業額。按美元計算，但仍然看到年增長2.5％，而去年為 7.2％； 然而，以歐元計算的2018 年合並營業額下降 2.0％，而 2017 年的上升趨勢為 5.1％。
在最新的全球乳業二十強排名中，伊利位居第八位，按照美元計算，伊利去年同比增長13.4%。從前20強的動作中，可以發現，乳製品的增長正在慢慢變緩，很多企業都開始投資基本乳製品以外的產品，比如奶酪、無動物蛋白等，並購合作成為新趨勢。
數據顯示，2018 年，乳製品行業發生了 111 宗交易，略低於去年的 127 宗交易。截至 2019 年中期，乳製品交易數量已達 85 個，其中 32 個為跨境交易。伊利在也進行了跨境收購，比如泰國冰淇淋品牌、新西蘭的第二大乳業合作社 Westland，此外也與烏拉圭最大的乳企科拿合作。
再回到國內市場，盡管伊利過去10年平均盈利增長的確遠過於8%，但是現實情況是，大部分消費行業增長緩慢下來了，包括奶製品行業。過去5年乳製品行業企業的營收複合年均增長率已經降到4.22%，伊利的這一指標是7.8%，已經是不錯的成績了。而除了前幾大乳企，其他乳品企業的淨利潤增速幾乎零增長。
可(ke)以(yi)說(shuo)，在(zai)全(quan)球(qiu)乳(ru)業(ye)增(zeng)速(su)放(fang)緩(huan)和(he)伊(yi)利(li)宏(hong)大(da)目(mu)標(biao)的(de)雙(shuang)重(zhong)壓(ya)力(li)之(zhi)下(xia)，伊(yi)利(li)推(tui)出(chu)的(de)股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)計(ji)劃(hua)能(neng)夠(gou)鎖(suo)定(ding)人(ren)才(cai)，以(yi)更(geng)加(jia)穩(wen)定(ding)的(de)團(tuan)隊(dui)來(lai)完(wan)成(cheng)既(ji)定(ding)目(mu)標(biao)。同(tong)時(shi)伊(yi)利(li)也(ye)向(xiang)外(wai)界(jie)傳(chuan)遞(di)了(le)一(yi)個(ge)重(zhong)要(yao)信(xin)號(hao)，那(na)就(jiu)是(shi)伊(yi)利(li)將(jiang)在(zai)相(xiang)當(dang)長(chang)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)保(bao)持(chi)管(guan)理(li)層(ceng)麵(mian)的(de)穩(wen)定(ding)，同(tong)時(shi)也(ye)告(gao)訴(su)外(wai)界(jie)，伊(yi)利(li)的(de)戰(zhan)略(lve)目(mu)標(biao)不(bu)會(hui)輕(qing)易(yi)改(gai)變(bian)，在(zai)優(you)秀(xiu)的(de)團(tuan)隊(dui)帶(dai)領(ling)下(xia)，伊(yi)利(li)的(de)利(li)潤(run)也(ye)會(hui)穩(wen)定(ding)的(de)增(zeng)長(chang)。
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