新疆啟動建築領域3年新增20萬人就業行動

    日前，新疆出台行動方案
，啟動實施建築領域技術工種3年新增20萬(wan)人(ren)就(jiu)業(ye)行(xing)動(dong)
，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)建(jian)築(zhu)領(ling)域(yu)吸(xi)納(na)就(jiu)業(ye)和(he)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)評(ping)價(jia)相(xiang)銜(xian)接(jie)的(de)體(ti)製(zhi)機(ji)製(zhi)，提(ti)升(sheng)新(xin)疆(jiang)本(ben)地(di)建(jian)築(zhu)工(gong)人(ren)技(ji)能(neng)素(su)質(zhi)，大(da)力(li)培(pei)育(yu)現(xian)代(dai)化(hua)建(jian)築(zhu)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)。

 

    政府工作報告明確提出，“就業優先政策要全麵強化”“千方百計穩定和擴大就業。加強對重點行業、重點群體就業支持”“努力穩定現有就業
，積極增加新的就業，促進失業人員再就業”。

 

    按照行動方案，2020—2022年，我區計劃實現建築領域新增就業20萬人，其中：2020年5萬人
，2021年7萬人，2022年8萬人;計劃開展就業培訓25萬人次
，其中：2020年6萬人次，2021年9萬人次
，2022年10萬人次。

 

    根據行動方案，我區將統籌建築類院校力量，建設(改造提升)1—2家師資培訓基地;各地(州、市)建設(改造提升)1—2家實訓示範基地
，南疆四地州要於2020年底前建成;以喀什地區、和田地區
、阿克蘇地區
、克孜勒蘇柯爾克孜自治州為重點，發揮“行業+院校+培訓機構+企業+項目”產教融合優勢，構建“政府—學校—實訓—實習—就業”機製。

 

    行動方案明確，我區將根據不同類型、不同層次建築領域就業的實際需要
，按照區域經濟發展、產業布局和企業用工需求，積極探索促進建築領域就業的新形式
、新內容、新(xin)方(fang)法(fa)
，構(gou)建(jian)新(xin)型(xing)建(jian)築(zhu)用(yong)工(gong)體(ti)係(xi)。同(tong)時(shi)
，以(yi)促(cu)進(jin)就(jiu)業(ye)和(he)發(fa)展(zhan)產(chan)業(ye)為(wei)目(mu)的(de)
，以(yi)建(jian)築(zhu)企(qi)業(ye)和(he)項(xiang)目(mu)工(gong)地(di)為(wei)載(zai)體(ti)，以(yi)建(jian)築(zhu)領(ling)域(yu)技(ji)術(shu)工(gong)種(zhong)培(pei)訓(xun)和(he)實(shi)訓(xun)實(shi)習(xi)為(wei)基(ji)礎(chu)
，發(fa)揮(hui)政(zheng)府(fu)引(yin)導(dao)作(zuo)用(yong)、企業主體作用、職業院校(含技工院校)基礎作用
、社會機構支持作用，培育一批新疆籍建築工人為主的勞務分包企業和中小微企業，實現有組織、有保障就業。

 

    我區還將以各地(州、市)城鄉富餘勞動力特別是南疆四地州貧困家庭勞動力為重點
，依托建築業企業、勞務合作社、勞務派遣公司等，有組織有計劃開展建築領域勞務輸出，實現就地就近培訓就業。

 

    在強化措施推動落實方麵

，我區明確將著力從實行建築工人實名製管理、構建建築領域新型就業組織關係、切實提高就業組織化程度、嚴格勞務用工合同履行
、積極搭建用工供給需求平台、激勵建築企業擔當社會責任、強化師資力量保障
、構建多層次就業培訓體係等方麵推動政策落實。來源：新疆日報