一些企業缺少的四種管理精神（4）

“道”的管理精神

　　著名管理學家曹鳳歧教授說：“企qi業ye家jia搞gao的de企qi業ye文wen化hua往wang往wang是shi一yi種zhong文wen學xue藝yi術shu的de文wen化hua，非fei常chang狹xia窄zhai，而er真zhen正zheng的de企qi業ye文wen化hua實shi際ji上shang是shi一yi種zhong企qi業ye的de精jing神shen和he企qi業ye的de力li量liang，包bao括kuo道dao德de方fang麵mian的de約yue束shu。”
　　zhongguoqiyejiazaiwenhuashangwangwangwandeshiyizhongwenhuayishu，erbushishuyizhongzhenzhengnenglideqilaideyizhongjingshen，zuorenxuyaoyizhongjingshen，zuoqiyeyexuyaoyizhongjingshen，zuoguanliyexuyaoyizhongjingshen，zhezhongjingshenjiushiyizhongdao。
　
　　前不久我采訪ＴＣＬ總裁李東生時，他說：“管理者要一定用道來管人，不要用術來管人。”

　　用“道”管人就離不開企業家的境界，要想大贏就一定要有大境界
，要想用“道”來管理也一定要有大境界。企業家與企業家拚到最後拚的是境界，然而
，許多企業家都輸在了境界上。企業運作的技巧很好學
、企業管理的招數也很好學，但境界卻不好學。因為境界這東西常常是“看得破
、忍不過；想得到
，做不來”。

　　世界上的扭虧高手Ｕｎｉｓｙｓ掌門人溫白克說：“一yi家jia企qi業ye要yao成cheng功gong關guan鍵jian是shi一yi定ding要yao愛ai護hu你ni的de員yuan工gong
，並bing幫bang助zhu他ta們men，否fou則ze他ta們men就jiu不bu會hui幫bang助zhu你ni的de企qi業ye。對dui待dai你ni的de職zhi工gong一yi定ding要yao很hen誠cheng實shi，要yao有you一yi致zhi性xing，不bu能neng朝chao令ling夕xi改gai
，一yi定ding把ba你ni的de心xin拿na出chu來lai給gei他ta們men看kan
，要yao心xin心xin相xiang印yin
，隻zhi有you在zai這zhe種zhong情qing況kuang下xia

，他ta們men才cai會hui跟gen著zhe你ni走zou。”
　　zheshiyizhonghenputongdejingjie
，danhenduoqiyejiazuobulai，queyiweiyaoqiuyuangongduiqiyezhongchengzaizhongcheng。zhengrushishangdanxiangsideaiqinghuidapiaoer，qiyejiaduiyuangongbuzhongcheng，jiubiexiangrangyuangongduinizhongcheng。
　　惠普新任女掌門人卡莉對此悟性很大，她說：“這zhe是shi一yi個ge你ni每mei天tian都dou要yao必bi須xu爭zheng取qu的de事shi情qing。你ni就jiu是shi不bu能neng說shuo那na是shi想xiang當dang然ran的de事shi情qing。信xin任ren和he忠zhong誠cheng對dui我wo們men來lai說shuo是shi不bu可ke思si議yi的de競jing爭zheng優you勢shi
，但dan它ta需xu要yao你ni每mei一yi天tian都dou要yao去qu爭zheng取qu它ta
、去保護它。”