至於管理結果的問題,就很單純了,其實管理的最終結果,就是看利益!做管理的,不管你說的有多好,管人管的有多好,從上到下看到的,就是你這一年有沒有給公司帶來利益。帶來好的利益,good,你留下,帶不來,ok,你走人!這個是全世界管理的最基本的法則。
duiyuguanlidechidubawo,shiyigehenfuzadewenti,yigehaodeguanlizhe,zaijuedingwenti,chuliwentideshihou,huizonghegezhongyinsu,baokuowaibuhuanjingheneibuhuanjing,yeyoudangshirenxinggeshangdeyinsu,bunengjinjinanzhaojiaokeshushangxiede,huozheshiangongsiguidingliuchenglaibanshi。zhedianzaizhongguodeguanlizheshenshangyouweidetuchu,yinweizhongguodehenduojicengyuangongbuhuianzhaogongsideguizhangzhidulaibanshi,danshibunengfoudingdeshi,zaizhongguodezhegedahuanjingzhong,wanquananzhaogongsideguizhangzhidubanshigenbenyebanbuchengshi,gengduodehaishikaoyixiefeichangguideshouduan。suoyizhongguodeyouxiuguanlizhe,douduirenxing有很深的把握。所以,在中國談管理,也不能單單的談方法,更多的是要教人學會怎麼樣分析。
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