當(dang)前(qian),國(guo)有(you)企(qi)業(ye)正(zheng)處(chu)於(yu)向(xiang)現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)轉(zhuan)型(xing)的(de)過(guo)程(cheng)之(zhi)中(zhong)。這(zhe)種(zhong)轉(zhuan)型(xing)是(shi)全(quan)方(fang)位(wei)的(de),既(ji)體(ti)現(xian)在(zai)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)體(ti)製(zhi)和(he)機(ji)製(zhi)上(shang),也(ye)體(ti)現(xian)在(zai)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)上(shang)。而(er)且(qie),企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)方(fang)麵(mian)的(de)轉(zhuan)型(xing)和(he)創(chuang)新(xin),對(dui)於(yu)整(zheng)個(ge)企(qi)業(ye)的(de)轉(zhuan)型(xing)具(ju)有(you)支(zhi)撐(cheng)和(he)促(cu)進(jin)作(zuo)用(yong)。與(yu)此(ci)同(tong)時(shi),中(zhong)國(guo)一(yi)大(da)批(pi)有(you)誌(zhi)向(xiang)、有能力、富有創新精神的企業家的視角已經從國內轉向國際,瞄準了世界500qiangdefazhanmubiao,tamenzaiguanligongzuodeshijianzhongrenshidaolexianjindeqiyewenhuaduiqiyefazhandailaidezhongyaozuoyong。zhejiujuedingleyongxianjinqiyewenhuatonglingqiyeguanlishiqiyefazhandebiranxuanze。
縱觀世界企業管理的發展曆史,以泰勒為代表的古典的管理理論到以梅奧為代表的行為科學理論,再到孔茨、西蒙為代表的管理叢林階段理論,發展到現階段的企業文化管理理論,其根本的變化是由“物”到“人”的變化,也是在逐步走向“物”與“人”的de相xiang互hu和he諧xie。我wo們men今jin天tian的de管guan理li文wen化hua是shi科ke學xue管guan理li和he文wen化hua管guan理li的de結jie合he,既ji充chong分fen肯ken定ding科ke學xue管guan理li的de作zuo用yong,又you將jiang先xian進jin的de文wen化hua理li念nian融rong入ru到dao管guan理li當dang中zhong去qu。所suo以yi,把ba先xian進jin的de企qi業ye文wen化hua融rong於yu現xian代dai企qi業ye管guan理li,發fa揮hui企qi業ye文wen化hua的de統tong領ling作zuo用yong,是shi我wo們men國guo有you企qi業ye實shi現xian發fa展zhan的de必bi修xiu課ke。企qi業ye文wen化hua管guan理li是shi在zai提ti煉lian一yi種zhong合he理li的de企qi業ye價jia值zhi觀guan係xi統tong的de基ji礎chu上shang,通tong過guo各ge種zhong有you效xiao的de方fang法fa,貫guan徹che企qi業ye價jia值zhi觀guan,形xing成cheng企qi業ye共gong同tong價jia值zhi觀guan係xi統tong,形xing成cheng全quan體ti員yuan工gong共gong同tong的de積ji極ji向xiang上shang的de做zuo人ren做zuo事shi的de原yuan則ze和he方fang式shi,激ji發fa每mei一yi個ge員yuan工gong工gong作zuo的de主zhu動dong性xing、積極性和創造性,形成企業的團隊精神,使企業的人力資源獲得最佳配置和最合理的使用,最終實現企業組織的經濟及社會目標。
企qi業ye價jia值zhi觀guan是shi企qi業ye的de靈ling魂hun和he核he心xin。企qi業ye價jia值zhi觀guan的de整zheng合he主zhu要yao是shi以yi企qi業ye價jia值zhi觀guan來lai整zheng合he企qi業ye的de集ji體ti行xing為wei。用yong企qi業ye文wen化hua統tong領ling企qi業ye管guan理li,表biao現xian在zai它ta對dui企qi業ye戰zhan略lve、企業製度、企qi業ye組zu織zhi及ji企qi業ye行xing為wei的de整zheng合he作zuo用yong。現xian代dai知zhi名ming企qi業ye在zai實shi行xing國guo際ji化hua的de經jing營ying與yu競jing爭zheng中zhong,以yi其qi鮮xian明ming的de管guan理li文wen化hua模mo式shi和he企qi業ye價jia值zhi觀guan,樹shu立li起qi新xin的de形xing象xiang。美mei國guo的de“通用”、日本的“鬆下”、中國的“海爾”等世界著名企業,其成長和發展曆史,始終貫穿著企業文化的不斷整合與提高的過程。
用先進企業文化統領企業管理是企業創新的選擇
用先進文化統領企業管理,很大程度表現在企業的創新性上。創新是先進企業文化的靈魂。一個企業沒有文化的創新,就沒有生命力、競爭力;沒有文化創新,就形不成發展的思路和發展的動力。建設先進的企業文化,必須勇於創新。先進文化的生命活力體現在企業機製創新、管理創新、技術創新、營銷創新等各項工作中,這是實現用先進文化統領企業管理的根本途徑。
有you創chuang新xin的de國guo家jia才cai是shi有you競jing爭zheng力li的de國guo家jia,有you創chuang新xin的de民min族zu才cai是shi有you競jing爭zheng力li的de民min族zu。從cong致zhi力li於yu民min族zu和he國guo家jia重zhong型xing汽qi車che發fa展zhan的de高gao度du上shang來lai認ren識shi創chuang新xin的de理li念nian,是shi我wo們men企qi業ye家jia的de責ze任ren。中zhong國guo重zhong型xing汽qi車che工gong業ye的de發fa展zhan曆li程cheng,就jiu充chong分fen證zheng明ming了le這zhe一yi點dian。通tong過guo聯lian合he開kai發fa學xue習xi自zi主zhu開kai發fa,是shi一yi種zhong創chuang新xin;“走出去”,借助跨國並購實現全球資源的利用,也是一種創新,它使我們在利用技術資源上變被動為主動;通過合資實現體係再造,是一種創新;通過低成本戰略打出一片天地,也是一種創新。毋庸置疑,中國重型汽車工業近幾年之所以發展的步伐加快,就是通過機製、技術、管理等各方麵的創新而實現的。
對於中國重型汽車工業來說,我們不能忽視企業這一自主創新的主體。當前我們重型汽車企業要特別處理好學習、jichengyuchuangxindeguanxi,jiangguowaidedongxibentuhua,jianglishidedongxixiandaihua。womennenggoushixianchuangxindelingyuhenduo,zhidezhongguozhongxingqicheyejietantaoheyanjiudechuangxinyehenduo。jiaqiangzhongguozhongxingqicheyedehongguanguanli,tansuoshiyingshichangjingjiguilvdeguanlimoshixuyaochuangxin;加強重型汽車企業的製度建設、組織重構、流程再造,需要創新;尋找適合中國國情的營銷理念、xiaoshoumoshi,yexuyaochuangxin。tongchangwomenbijiaoguanzhuhongguanfangmiandechuangxin,danfazhandaoyidingjieduanhou,weiguancengmiandechuangxingengxiandefeichangzhongyao。tongchangwomenbijiaoguanzhujishuchuangxin,danshijishang,ruhexingchengcujinjishuchuangxindezhidugengzhideguanzhu。zhongguoqicheqiyejishuchuangxinnenglibuzu,benzhishanghaishiyigezhiduchuangxindewenti。
用先進企業文化統領企業管理是企業可持續發展的支撐
胡錦濤同誌最近指出:保bao持chi經jing濟ji持chi續xu快kuai速su協xie調tiao健jian康kang發fa展zhan,創chuang造zao更geng豐feng富fu的de社she會hui物wu質zhi財cai富fu,使shi國guo家jia的de整zheng體ti實shi力li不bu斷duan增zeng強qiang,使shi人ren民min群qun眾zhong的de生sheng活huo水shui平ping不bu斷duan提ti高gao,是shi構gou建jian社she會hui主zhu義yi和he諧xie社she會hui的de物wu質zhi基ji礎chu。國guo有you大da中zhong型xing企qi業ye在zai構gou建jian社she會hui主zhu義yi和he諧xie社she會hui中zhong舉ju足zu輕qing重zhong,肩jian負fu著zhe重zhong大da曆li史shi使shi命ming。構gou建jian社she會hui主zhu義yi和he諧xie社she會hui,關guan鍵jian還hai要yao靠kao發fa展zhan。隻zhi有you實shi現xian又you快kuai又you好hao的de發fa展zhan,我wo們men才cai能neng更geng好hao地di促cu進jin經jing濟ji社she會hui的de協xie調tiao發fa展zhan。
kechixufazhanjishiyiqieqiyezhuiqiudemubiao,yeshiyiqiezhuoyueqiyedegongtongtezheng。qiyedekechixufazhanyaokaoqiyekechixufazhandelinianzhichi,yinci,xianjindeqiyewenhuabiranneihankechixufazhandelinian。jinnianlai,henduoqiyexiguanyubazijijingyingyejidetingzhishenzhiweisuoguijieweihongguanjingjidebujingqidengwaizaidebuliyinsu,danmeiyoucongqiyeneibuzhaoyuanyin,meiyoujinxingshenkedefansi:同(tong)樣(yang)在(zai)宏(hong)觀(guan)經(jing)濟(ji)不(bu)景(jing)氣(qi)的(de)條(tiao)件(jian)下(xia),為(wei)何(he)有(you)的(de)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)卻(que)能(neng)逆(ni)勢(shi)而(er)上(shang)?大(da)量(liang)的(de)事(shi)實(shi)證(zheng)明(ming),企(qi)業(ye)的(de)經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)和(he)發(fa)展(zhan)狀(zhuang)況(kuang),並(bing)不(bu)完(wan)全(quan)取(qu)決(jue)於(yu)宏(hong)觀(guan)經(jing)濟(ji)等(deng)外(wai)部(bu)因(yin)素(su)(這種影響不能忽視),很大程度上是取決於企業內部有無科學的、可持續發展的文化理念,並且在這種理念的指導下形成的可持續發展的機製。
發展是硬道理。用辯證唯物主義的觀點來認識問題,就會看到企業大發展小困難、小發展大困難、不發展最困難、隻(zhi)有(you)發(fa)展(zhan)才(cai)能(neng)戰(zhan)勝(sheng)困(kun)難(nan)。先(xian)進(jin)文(wen)化(hua)對(dui)企(qi)業(ye)先(xian)進(jin)生(sheng)產(chan)力(li)的(de)形(xing)成(cheng)及(ji)發(fa)展(zhan)具(ju)有(you)強(qiang)大(da)的(de)推(tui)動(dong)作(zuo)用(yong)。全(quan)力(li)打(da)造(zao)企(qi)業(ye)在(zai)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)抗(kang)風(feng)險(xian)的(de)能(neng)力(li)是(shi)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)者(zhe)的(de)追(zhui)求(qiu),也(ye)就(jiu)是(shi)適(shi)應(ying)市(shi)場(chang)的(de)三(san)種(zhong)境(jing)界(jie):當市場形勢好的時候,企業能夠抓住機遇實現大幅度的發展;當市場形勢平穩的時候,企業能夠有適度的發展;當dang市shi場chang形xing勢shi不bu好hao的de情qing況kuang下xia,企qi業ye能neng夠gou有you能neng力li抵di禦yu風feng險xian,使shi企qi業ye保bao持chi發fa展zhan的de勢shi頭tou。衡heng量liang一yi個ge企qi業ye的de發fa展zhan,不bu僅jin僅jin是shi看kan其qi指zhi標biao的de增zeng長chang,更geng重zhong要yao的de是shi核he心xin競jing爭zheng力li的de提ti高gao和he機ji製zhi的de轉zhuan換huan。
用先進企業文化統領企業管理重在“以人為本”
一(yi)個(ge)有(you)遠(yuan)見(jian)卓(zhuo)識(shi)的(de)企(qi)業(ye)家(jia),在(zai)注(zhu)重(zhong)打(da)造(zao)百(bai)年(nian)企(qi)業(ye)的(de)同(tong)時(shi),更(geng)注(zhu)重(zhong)企(qi)業(ye)與(yu)社(she)會(hui)的(de)和(he)諧(xie),也(ye)就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)對(dui)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)應(ying)承(cheng)擔(dan)必(bi)要(yao)的(de)責(ze)任(ren)。企(qi)業(ye)的(de)兩(liang)大(da)責(ze)任(ren):一是為社會提供物質財富;二是為社會造就高素質的社會人。當今社會的發展趨勢更重視人的作用、人的需要,這就要求我們的企業家更注重“以人為本”的管理。文化管理在企業內部有一個顯著的特點就是堅持以人為中心的“人本管理”,其核心是尊重人、激ji發fa人ren的de熱re情qing,其qi著zhe眼yan點dian在zai於yu滿man足zu人ren的de合he理li需xu要yao,從cong而er進jin一yi步bu調tiao動dong人ren的de積ji極ji性xing。從cong管guan理li學xue的de角jiao度du來lai講jiang文wen化hua管guan理li是shi企qi業ye管guan理li的de高gao級ji形xing態tai,是shi企qi業ye管guan理li的de最zui高gao形xing式shi。
qiyewenhuashiyizhongguanli,zuizhongtixianzaiyuangongdexingweifangshifangfashang。yigeqiyeyouxiudeqiyewenhuabujinxuyaoguangdayuangongderentong,guanjianhaixuyaoguangdayuangongdegongtongcanyuheshijian。qiyewenhuajiansheyaoqiuyuangongduiqiyewenhuadecanyujiyaotixianzaitilianqiyejingshen、suzaoqiyexingxiangdeguochengzhong,gengyaoshentouyuyuangongdegangweizerenhebenzhigongzuozhong。shiguangdazhigongxingchengqiyegongtongdejiazhigongshi,shijingshenneiheyuwaizaibiaoxianyizhi,yindaoguangdayuangongjijizhichiheguanxinqiyewenhuadechuangjiangongzuo,yishijixingdonggongchuangyouxiudeqiyewenhua。duiqiyelinian、企業精神、價值觀的理解也是一個不斷擴大外延理解內涵的過程,根本還是一個先進文化轉化為職工自覺行動的過程。“以人為本”的管理文化,主要體現在建立一種企業內部的和諧關係,表現在對員工的尊重、理解、愛(ai)護(hu),與(yu)職(zhi)工(gong)進(jin)行(xing)雙(shuang)向(xiang)溝(gou)通(tong),科(ke)學(xue)合(he)理(li)地(di)培(pei)訓(xun),為(wei)員(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)長(chang)營(ying)造(zao)良(liang)好(hao)的(de)氛(fen)圍(wei),努(nu)力(li)滿(man)足(zu)員(yuan)工(gong)的(de)物(wu)質(zhi)和(he)精(jing)神(shen)需(xu)求(qiu)。在(zai)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)形(xing)成(cheng)良(liang)好(hao)的(de)、融洽的、互相間的服務關係,即:領導為職工服務、上級為下級服務、接口部門的相互間的服務、上道工序為下道工序服務。在企業中,人的和諧是根本,“以人為本”的管理思想就是在根本上實現人的思想、價值觀、理念、行xing為wei的de和he諧xie。在zai我wo們men提ti出chu構gou建jian社she會hui主zhu義yi和he諧xie社she會hui的de進jin程cheng中zhong,企qi業ye內nei部bu的de和he諧xie發fa展zhan也ye是shi重zhong要yao的de組zu成cheng部bu分fen,企qi業ye的de內nei部bu和he諧xie促cu進jin社she會hui和he諧xie發fa展zhan,社she會hui和he諧xie發fa展zhan推tui動dong企qi業ye內nei部bu和he諧xie發fa展zhan。
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