企業管理需要調動人的積極性

    每個人（員工）在企業中原遠不隻是一種生產要素
，他們是由許多組織構成的社會係統的成員；他們是產品和服務的消費者
，是家庭、學校、tongyejiandechengyuan。zaizhexiebutongdeshenfenzhong
，tamenzhidingguanlizhuguanrenyuandefalv，shulizhidaoxingweidelunlidaode，yijixingchengwomenshehuideyizhongzhuyaotezhengderendezunyandechuantong。meigeqiyelingdao，yingdangbangzhuzhigongkandaotamenweiqiyemubiaozuochugongxiandetongshi，yenenggoumanzutamenzijidexuyao，bingshizhantamendeqianzainengli。qiyejiayaolejieren，lejierendegexinghecainengsuonengfahuiqiyejiadezuzhi、管理作用。

　一般的說，管理原則都是建立在對人性的基本假設的基礎上的。公司製定規章
、程序
、工作進度、安全標準和職務說明書——所suo有you這zhe些xie都dou隱yin含han的de假jia定ding人ren在zai本ben質zhi上shang是shi一yi樣yang的de。從cong有you組zu織zhi的de工gong作zuo這zhe方fang麵mian來lai看kan，這zhe樣yang假jia定ding在zai很hen大da程cheng度du上shang是shi有you必bi要yao的de。但dan是shi同tong樣yang重zhong要yao的de事shi應ying該gai承cheng認ren個ge人ren的de特te殊shu性xing——他們有不同的需要
、不同的誌向、不同的態度
、不同的責任感
、願望、不同的知識和技能水平
，以及不同的潛在能力。主管人員如果不了解人的複雜性和個性
，就有可能誤用關於調動人的積極性、激勵、領導、信xin息xi溝gou通tong等deng一yi般ban法fa則ze。雖sui然ran原yuan理li和he概gai念nian一yi般ban是shi正zheng確que的de，但dan應ying當dang針zhen對dui具ju體ti情qing況kuang加jia以yi運yun用yong。在zai一yi個ge企qi業ye中zhong，不bu可ke能neng完wan全quan滿man足zu每mei個ge人ren的de各ge種zhong需xu要yao，但dan企qi業ye主zhu管guan在zai安an排pai每mei個ge人ren的de工gong作zuo時shi，應ying當dang盡jin可ke能neng的de考kao慮lv到dao這zhe一yi點dian。

　qiyeshixianmubiaodefangfaheshouduanyushixianqiyedezuizhongmudeyeyingdangshiyizhide
，jibunengqinfanyuangongzuoweigerendezunyan。gerenzunyan
，shizhirenbixushoudaozunzhong，erbuluntamenzaizuzhizhongdezhiweigaodi。zongjingli、副總經理、經理、第di一yi線xian監jian管guan人ren員yuan和he工gong人ren
，都dou在zai為wei實shi現xian企qi業ye的de目mu標biao做zuo貢gong獻xian。他ta們men每mei個ge人ren都dou是shi各ge自zi具ju有you不bu同tong能neng力li和he願yuan望wang的de獨du特te個ge體ti，但dan是shi他ta們men都dou是shi平ping等deng的de人ren，因yin而er都dou應ying當dang受shou到dao同tong等deng的de待dai遇yu和he同tong等deng的de尊zun重zhong，企qi業ye領ling導dao尤you其qi是shi企qi業ye老lao板ban要yao充chong分fen尊zun重zhong每mei一yi個ge員yuan工gong存cun在zai的de價jia值zhi。

　youdexuezherenweikeyicongsigejiaodulaikandairen。congjingjijiaodukan，renzhuyaoshoujingjiliyidecijilaijifajijixing。youyuzhexiejilishishouqiyekongzhide，gurenzaiqiyezhongyibanshibeidongde，shishouzuzhicaozong、誘導和控製的。從這個意思上說人是理性經濟人。從社會的角度看，按馬斯洛原理，人的動機在層次上分為5gedengji。youdixianggaoyicishixianzijidexuyao，erzuigaocengcideziwoshixiandexuyaojuyoujifagerenqianlidezuidaxiaoyong。yijuzhegegainian，renshiziwojilide。congzhegeyiyishangshuo，renshilixingdeshehuiren。congduocengmian、多(duo)維(wei)度(du)看(kan)

，人(ren)是(shi)複(fu)雜(za)的(de)，多(duo)變(bian)的(de)，而(er)且(qie)具(ju)有(you)許(xu)多(duo)結(jie)合(he)成(cheng)一(yi)個(ge)複(fu)雜(za)激(ji)勵(li)方(fang)式(shi)的(de)動(dong)機(ji)。此(ci)外(wai)，人(ren)是(shi)能(neng)夠(gou)學(xue)到(dao)新(xin)動(dong)機(ji)的(de)
，也(ye)能(neng)對(dui)不(bu)同(tong)管(guan)理(li)策(ce)略(lve)做(zuo)出(chu)發(fa)應(ying)。