企業管理不能因人而異 員工期望的不僅是加薪

　如ru何he在zai公gong司si管guan理li理li念nian的de指zhi導dao下xia實shi施shi有you效xiao管guan理li，而er不bu至zhi於yu因yin人ren而er異yi。一yi個ge企qi業ye需xu要yao確que定ding自zi己ji的de管guan理li風feng格ge，這zhe種zhong風feng格ge不bu是shi明ming文wen規gui定ding的de，而er是shi在zai於yu公gong司si高gao層ceng管guan理li理li念nian的de推tui行xing以yi及ji管guan理li結jie構gou的de架jia設she。

　jinianqianwogeiyiweidongshichangtilexiejianyi，jianyugongsineisangetixixiangduidulibumendejinglizhiquanguoda，zaiqiyezhongsangebumenxingchengdeshisanweijinglibutongdeguanlifengge（一個部門有500人左右）。gongsiduociqinggaoxiaoguanlixuejiaoshouqianlaishouke，baokuotaiwanzonggongsizongcailaijiangyixiexinde，yitubagongsideguanliliniantongguojinglimennengchuandaxiaqu。wodangshizhuyidaoyoulianggejingli，faxiantamenbumendeguanlifenggehejingligerenyou很大關係
，而基層管理者管理態度又有著各自經理處事的影子。一個經理粗暴無理，下屬動不動就挨長篇大論的K
，youshixiashukechangyaozaijinglibangongzhuoqiandizhetouzhanshangjigexiaoshi。yigejinglixunrenshijiangyuanze，chushigongsifenming
，bingzhuyiyuyuangongdezhijiegoutong
，qiduixiashudelichangshi：上班我是你們的經理，下班我們是兄弟。

    當時我在想
，為什麼一個公司裏會有兩種不同的風格，僅僅是因為部門經理的原因嗎
？

    如ru何he在zai公gong司si管guan理li理li念nian的de指zhi導dao下xia實shi施shi有you效xiao管guan理li，而er不bu至zhi於yu因yin人ren而er異yi。一yi個ge企qi業ye需xu要yao確que定ding自zi己ji的de管guan理li風feng格ge，這zhe種zhong風feng格ge不bu是shi明ming文wen規gui定ding的de，而er是shi在zai於yu公gong司si高gao層ceng管guan理li理li念nian的de推tui行xing以yi及ji管guan理li結jie構gou的de架jia設she。

    主(zhu)要(yao)的(de)還(hai)是(shi)公(gong)司(si)的(de)管(guan)理(li)結(jie)構(gou)問(wen)題(ti)。公(gong)司(si)董(dong)事(shi)長(chang)對(dui)員(yuan)工(gong)的(de)了(le)解(jie)限(xian)於(yu)經(jing)理(li)們(men)的(de)彙(hui)報(bao)和(he)時(shi)不(bu)時(shi)的(de)巡(xun)視(shi)所(suo)得(de)到(dao)的(de)情(qing)況(kuang)，巡(xun)視(shi)也(ye)隻(zhi)能(neng)抓(zhua)到(dao)幾(ji)個(ge)上(shang)班(ban)開(kai)小(xiao)差(cha)的(de)
，並(bing)不(bu)能(neng)說(shuo)真(zhen)正(zheng)了(le)解(jie)員(yuan)工(gong)。台(tai)灣(wan)的(de)總(zong)裁(cai)親(qin)自(zi)給(gei)經(jing)理(li)們(men)講(jiang)授(shou)要(yao)善(shan)待(dai)員(yuan)工(gong)
，像(xiang)親(qin)兄(xiong)弟(di)那(na)樣(yang)，要(yao)解(jie)決(jue)他(ta)們(men)的(de)實(shi)際(ji)困(kun)難(nan)。

    在(zai)公(gong)司(si)達(da)到(dao)了(le)一(yi)定(ding)規(gui)模(mo)，公(gong)司(si)直(zhi)線(xian)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)的(de)後(hou)果(guo)是(shi)，公(gong)司(si)高(gao)層(ceng)的(de)管(guan)理(li)理(li)念(nian)經(jing)過(guo)各(ge)級(ji)管(guan)理(li)者(zhe)的(de)過(guo)濾(lv)之(zhi)中(zhong)完(wan)全(quan)變(bian)形(xing)，就(jiu)像(xiang)森(sen)林(lin)裏(li)的(de)小(xiao)草(cao)由(you)於(yu)樹(shu)葉(ye)的(de)遮(zhe)擋(dang)而(er)沒(mei)有(you)陽(yang)光(guang)的(de)照(zhao)射(she)。公(gong)司(si)又(you)沒(mei)有(you)另(ling)外(wai)的(de)一(yi)個(ge)有(you)效(xiao)途(tu)徑(jing)（擬議中的廠刊也因種種原因未能問世），yuangongtihuibudaolaizishangcengdeyangguangzhengceyijiqinxiongdibandezhiyugan。suonengjiechudaodeshizhijiezhuguanhebumenzhuguan，tamenduigongsichulezijidebumenwaiqiyudeyiwusuozhi，zhizhidaolaishangxiaban

，shangbanxiangzhexiaban
，qingxudiluo

，qigongzuoxiaolvkexiangerzhi。

    qiyegaocengyuyuangongdehutongtongyangyehuifangzhizhongcengguanlirenyuanzaiguanlifangshiyinreneryidepiancha
，qiangpotamenshiangongsitichangdeguanlifangshiqujinxingguanli，erbushilvxingerwei。jinguanlvxingerweizhongbupaichuyouyouxiudeguanlilinianhefangfa，danjinliangdeyaonarugongsideguanlitixizhong。

    兩位經理現在後者已經是公司副總。當時我離開公司，董事長事後對我的挽留，也就是意味著他對我的觀點的認同。

    員工期望的不僅僅是加薪

    實施一種新的對企業更為有益的管理方式
，意味著要對舊有的改變（不排除舊有管理理念在企業發展過程中曾產生過的促進作用），napashixunxujianjindeyehuiyudaozuai。zaiqiyelifuwujiaochangshijian，gongzuofangshiheguanlifangshirongyixingchengyizhongsiweishangguanxing，youqishizhizaoxingqiyeliushuixiandezuoye，rongyichanshengkuzaoganhejuandaigan。yidanzhongxinhuanyizhongfangshi
，biranhuiyouhenduorenbuman，zheqizhonghuibaokuojingliyijide。xiangfanzaiyixiebentudeminyingqiyekaishizhongshiqiqiyeguanlijiegoushangheqiyewenhuadejianshe，wosuojiandaodejiuyoujijia

，congouzhouqinglaiguanlizixungongsifuzhugongsijiangouqiyewenhua。erzhezhengshiyuangongmensuoqiwangde
，guanlizouxiangrenxinghua，tixiandeshixijiebufen，erbujinjinshixinzi。

    但正如我前麵所說的，管理模式並非固定的，管理模式本身就必須具備有自動更新的能力，企業與員工能達一個“互動境界”也將是企業管理的追求，也是企業管理更進一步的基礎。而這個“互動境界”必bi須xu是shi透tou明ming的de清qing晰xi的de
，必bi須xu要yao重zhong視shi員yuan工gong的de創chuang造zao力li
，考kao慮lv到dao員yuan工gong的de主zhu動dong性xing。員yuan工gong能neng為wei企qi業ye創chuang造zao價jia值zhi，同tong樣yang也ye可ke能neng會hui用yong損sun壞huai機ji器qi的de方fang式shi造zao成cheng企qi業ye的de資zi產chan損sun耗hao以yi及ji怠dai工gong所suo產chan生sheng的de效xiao率lv下xia降jiang。

    最zui理li想xiang的de是shi，每mei個ge員yuan工gong都dou能neng在zai公gong司si裏li確que立li自zi己ji在zai管guan理li結jie構gou中zhong所suo處chu的de位wei置zhi
，知zhi道dao自zi己ji的de職zhi責ze所suo在zai
，企qi業ye與yu員yuan工gong間jian的de溝gou通tong盡jin可ke能neng透tou明ming。最zui終zhong期qi待dai的de結jie果guo是shi在zai一yi個ge明ming確que了le職zhi責ze的de企qi業ye管guan理li流liu程cheng下xia，員yuan工gong主zhu動dong承cheng擔dan責ze任ren去qu做zuo應ying該gai要yao去qu做zuo的de，而er不bu是shi上shang司si要yao求qiu了le才cai會hui去qu做zuo，或huo者zhe說shuo隻zhi是shi為wei了le應ying付fu上shang司si。