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執行力為什麼差？

發布時間：2012-11-20

來源：中國起重機械網

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1、員工不知道幹什麼。2、不知道怎麼幹。3、幹起來不順暢。4、不知道幹好了有什麼好處。5、知道幹不好沒什麼壞處。

解決執行差難題的五大方法：

1、目標明確。2、方法可行。3、流程合理。4、激勵到位。5、考核有效。

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