建橋園區不忘服務宗旨 欲打造標準化服務品牌

      6月，換上“夏裝”的建橋園區
，“風光不與四時同”——綠蔭載道、繁花似錦、蝶舞蟬鳴
，別有一番風情。據統計，到目前為止，年內共有來自國內外的100餘批投資考察團一睹建橋風采。

重慶市政府第100cichangwuhuiyijiyaoduijianqiaoyuanqudezhongbangzhichi，jianghuibajianqiaoyuanqudezhuanxingshengjidairuxindekuaichedao。erjianqiaoyuanquyizhiyilaiduipinpaiwenhuadesuzaoyuchuangxin，jianghuichengweiyinlingyuanqu“加速跑”的動力。

建橋園區始終注重品牌文化的塑造與培育。在建橋標識裏，以建橋兩字的第一個拚音字母JQ，經過藝術加工形成的圖案，背景是紅色橢圓形，中間是一個“人”字。標誌的內涵體現以人為本，標識的背後折射出建橋的夢想，希望成為中國工業園區業界的小太陽。

據悉，建橋園區欲將建橋標識申請商標與版權保護，園區上下形成了強烈的品牌意識。

生態品牌 打造綠色競爭軟實力

環境優美

、生態和諧，是來訪考察團對建橋園區的一致評價。 “環境就是資源、就是資本、就是生產力”，自2003年成立以來，園區已建成公共綠地200多萬平方米，綠地覆蓋率高達48%，被國家綠委授予為全國綠化模範單位
，重慶市首個園林式工業園區。生態
，已成為建橋園區的亮眼招牌。

黨建品牌 構築和諧“家”文化

園區黨建文化底蘊深厚
、氛圍濃厚，是全國黨建專家學者
、各省市組織係統負責人雲集之地。

秋田齒輪黨建助推企業走向世界
，形成獨特的黨建工作“秋田現象”，作為黨建新經驗麵向全國推廣
；龍文實業黨建“項目工作法”以項目為抓手，充分調動職工的主觀能動性，使黨建工作與企業生產經營“同頻共振”
；梅林今普黨支部牽頭每月舉辦一次員工集體生日晚會，公司領導親自參加
；華倫醫療、勤牛機械、寶豐線纜等黨支部建立職工關愛基金等。

員工是企業的財富，善待員工就是善待企業自己
，通過抓黨建提升企業文化，營造和諧的園區“家”文化。

服務品牌 彰顯以人為本情懷

心係企業的建橋園區，除了為園區企業打造一流生態環境
，建造藍領公寓
、社區服務中心
、建橋實驗學校等一係列配套設施外

，還切實關心著企業和職工的“小事”。

在調研中，當得知數碼模公司職工周六無法乘坐公交車上下班，園區相關部門馬上與公交公司聯係，經過一番爭取與努力，於第2日回複企業：公交車已協調妥，請放心生產經營。

速度、效率
、責任
，是建橋園區始終不忘的服務宗旨。不僅如此
，園區還製定了全國首個園區公共服務標準體係，通過對資源利用率、工作成本等的具體量化和規範，進一步樹立服務意識，打造屬於建橋的標準化服務品牌。