“願親愛的同事們能夠過好每一天;過好白天和黑天;過好昨天、今天、明天;過好春天、夏天、秋天和冬天。”多年來,隨車公司黨委認真貫徹“四個每一天”工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu),針(zhen)對(dui)駐(zhu)外(wai)員(yuan)工(gong)無(wu)暇(xia)無(wu)力(li)照(zhao)顧(gu)家(jia)人(ren),給(gei)家(jia)屬(shu)工(gong)作(zuo)生(sheng)活(huo)帶(dai)來(lai)極(ji)大(da)困(kun)難(nan),也(ye)給(gei)駐(zhu)外(wai)員(yuan)工(gong)造(zao)成(cheng)極(ji)大(da)的(de)心(xin)理(li)壓(ya)力(li)和(he)精(jing)神(shen)困(kun)擾(rao)的(de)情(qing)況(kuang),公(gong)司(si)開(kai)展(zhan)了(le)各(ge)項(xiang)員(yuan)工(gong)關(guan)愛(ai)行(xing)動(dong)。
開展對口助力,成立支持團隊。
工會與駐外員工家庭直接結對,建立駐外員工及家庭信息反映渠道與反饋、協調、處理的困難幫扶機製,納入部門的日常工作管理。充分聯合團委建立青年誌願者團隊,把有熱情、有愛心的職工吸納到行動中來,發揮職工的特長專長,幫助解決員工家庭生活具體困難。
建立協調機製,持續診斷推進。
工會充分發揮組織優勢和群眾工作優勢,以豐富的特色活動,凝心聚氣,營造氛圍;針(zhen)對(dui)責(ze)任(ren)部(bu)門(men)或(huo)責(ze)任(ren)人(ren)反(fan)饋(kui)的(de)信(xin)息(xi),協(xie)調(tiao)多(duo)方(fang)力(li)量(liang),集(ji)合(he)各(ge)方(fang)支(zhi)持(chi),為(wei)員(yuan)工(gong)解(jie)難(nan),為(wei)家(jia)庭(ting)排(pai)憂(you)。收(shou)集(ji)駐(zhu)外(wai)員(yuan)工(gong)及(ji)家(jia)庭(ting)對(dui)活(huo)動(dong)情(qing)況(kuang)的(de)反(fan)饋(kui),每(mei)年(nian)組(zu)織(zhi)一(yi)次(ci)分(fen)析(xi)、診斷活動,檢查評價實施情況和效果,製定下階段推進措施,有效保證了助力行動持續改進發展。
走訪慰問與心理疏導相結合,延伸關愛。
持續“六必訪”製zhi度du,通tong過guo助zhu力li行xing動dong平ping台tai,發fa放fang愛ai心xin聯lian係xi卡ka,第di一yi時shi間jian掌zhang握wo駐zhu外wai家jia庭ting遇yu臨lin時shi困kun難nan情qing況kuang,及ji時shi反fan饋kui,上shang門men探tan訪fang,逢feng年nian過guo節jie,組zu織zhi不bu同tong層ceng麵mian的de特te色se慰wei問wen活huo動dong。針zhen對dui駐zhu外wai職zhi工gong家jia庭ting最zui關guan心xin、最希望了解的事項,聘請教育、心理專家作家庭溝通技巧講座。幫助家屬緩解壓力、釋放情緒、建立良好心態,收到了積極反響和良好效果。
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