取向矽鋼,向來有著“鋼鐵中的工藝品”、“鋼鐵皇冠上的明珠”等deng美mei譽yu。能neng否fou生sheng產chan高gao質zhi量liang的de取qu向xiang矽gui鋼gang,被bei視shi為wei一yi個ge國guo家jia鋼gang鐵tie製zhi造zao水shui平ping的de重zhong要yao標biao誌zhi。日ri前qian,記ji者zhe來lai到dao寶bao鋼gang集ji團tuan矽gui鋼gang部bu車che間jian,被bei現xian代dai化hua的de高gao科ke技ji設she備bei所suo震zhen撼han,更geng被bei員yuan工gong們men銳rui意yi進jin取qu、隻爭朝夕的精神麵貌所感染。
在人們的傳統印象中,煉鋼工廠裏應該是熊熊火光映襯著工人被熏黑的臉龐。而寶鋼集團有限公司的工廠區卻仿佛一個森林公園!深綠色的樹影下,藍白相間的現代化廠房有序分布。
寶鋼矽鋼部第五分廠是寶鋼最新投入的生產線,堪稱當代寶鋼的一個縮影。在身著整潔的米色製服、頭戴安全帽的工人帶領下,循著低沉的“隆隆”聲,記者走進高約17米、長約412.5米、寬42米的巨大生產車間,看到了用來生產取向矽鋼的4套巨型精密機組。這些機組形成一個完整的生產循環,將粗鋼產品加工為一垛垛成品鋼板卷,厚度分別為0.23、0.27和0.3haomi。daxinglongmendiaodengzhinengjixiehuacaozuoxitongjiefanglerenli,zhongxincaokongshilideshishishujujiankongyijingqudailiushuixiancaozuo,chengweiyixianyuangongzuizhongyaodezhizezhiyi。
“取向矽鋼是一種科技含量非常高的產品,需要通過十幾道工序,精確溫度、成分控製的共同作用,讓原本無序的普通鋼鐵晶粒自發排成整齊一致的隊列,將材料的電磁性能發揮到極致。”矽鋼部黨委書記蔡誌慶介紹說,對自主技術創新是一個嚴峻的挑戰。
為了國家實體經濟支柱產業的振興,為了提升品牌產品的核心競爭力,寶鋼迎難而上,堅持“依靠職工辦企業”的思路,發揮黨組織優勢,加快“高技能型”員工隊伍建設。
“技能健身房”就是特色載體之一。在矽鋼部廠房的不遠處,有一座牆白門藍的“神秘小屋”。推門進去,隻見20餘位一線骨幹員工一邊仔細觀看幻燈片,一邊熱烈討論。
已有4年多工齡的吳美洪告訴記者,矽鋼部大部分“能工巧匠”都是從“技能健身房”裏鍛煉出來的。大家現場研究,以問題和項目為導向展開討論,在“亦師亦友”的融洽氛圍中很快得到技能提升。“我們還自編了教材,總結部門案例和常見問題。”吳美洪幽默地說。
記者看到,“技能健身房”的四周擺著各種“健身裝備”。“這台光學金相顯微鏡,主要用來看鋼材的微觀結構,培養員工適應性與精準操作力;這裏是100多種表麵質量缺陷的鋼材樣本,立足現場訓練員工辨析力;這裏是用戶對個別瑕疵產品的意見反饋,大家看後可以引以為戒。”矽鋼部紀委書記、工會主席王彥偉一一介紹說。
據悉,矽鋼部“技能健身房”創建以來已累計培訓1500多人次。22個群眾性科技創新小組共受理專利42項、認定技術秘密138項、實現合理化建議創效益4093萬元。正是這樣的成長平台,讓以青年員工為主體的矽鋼部,在2011年用占公司9.05%的產能實現了21.99%的利潤。
“氣順、心順,才能生產順,從而保證生產經營任務的順利完成。”矽gui鋼gang部bu第di二er分fen廠chang黨dang支zhi部bu書shu記ji袁yuan峰feng自zi豪hao地di說shuo,包bao括kuo矽gui鋼gang部bu在zai內nei的de寶bao鋼gang能neng夠gou取qu得de今jin天tian的de成cheng績ji,除chu了le通tong過guo頂ding層ceng設she計ji加jia強qiang指zhi導dao力li度du之zhi外wai,更geng重zhong要yao的de是shi員yuan工gong們men兢jing兢jing業ye業ye、不斷自我突破,在這裏找到了事業的激情,找到了人生的歸屬感。
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