管理者如何提高員工的忠誠度（3）

    C.防微杜漸
　　yidanfaxianyouchilibawaidexianxiangchuxian，jiulijicaiquxingdong，baqixiaomiezaimengyazhuangtai，zuidaxiandudejiangdiqiyedesunshi。haiyaojingchanggeizhiyuanqiaojingzhong，duojiangchilibawaiduiqiyedeyanzhongweihai，yijichilibawaiduigerenzhiyefazhandeyanzhongzuai，xiangxinzhiyaopingshibengjinsixiangzhegenxian，chilibawaidezhiyuanjiubuhuichuxianhuozhehenshao！
　　D.殺雞駭猴
　　如ru果guo查zha處chu有you吃chi裏li扒ba外wai現xian象xiang
，且qie給gei企qi業ye帶dai來lai較jiao重zhong損sun失shi或huo損sun害hai，就jiu毫hao不bu手shou軟ruan堅jian決jue打da擊ji
，在zai令ling其qi賠pei償chang所suo有you損sun失shi和he繳jiao清qing罰fa款kuan之zhi後hou立li馬ma開kai除chu，然ran後hou通tong告gao企qi業ye所suo有you職zhi員yuan以yi儆jing效xiao尤。而對那些不知悔改且帶來嚴重後果的職員，可通過法律手段直接起訴，使其得到法律的嚴懲，使其對吃裏扒外的行為付出應有的代價，以此威懾所有有不良傾向的職員。
　　總之
，對於吃裏扒外的職員
，既不要氣惱，也不要恐慌
，更不要左右為難，隻要分清情況對症下藥
，一般還是能“手到病除”的！