會上,韓憲保對各公司提出了五點要求:一、盡快完善製度建設。各公司的製度建設不僅要務實,還要有針對性。開發的新項目要凸顯本行業的專業性、實用性;二、嚴抓管理。各公司的管理要逐步規範有序,確保生產經營的項目可持續發展。要以考察、考核等方式量化工作的落實情況,以管理行為和工作標準來體現管理的成果。同時,還要明確獎懲製度並予以實施;三、明(ming)確(que)授(shou)權(quan)與(yu)被(bei)授(shou)權(quan)。各(ge)公(gong)司(si)和(he)各(ge)項(xiang)目(mu)負(fu)責(ze)人(ren)要(yao)認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)自(zi)己(ji)的(de)職(zhi)責(ze),及(ji)時(shi)發(fa)現(xian)並(bing)解(jie)決(jue)工(gong)作(zuo)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti),力(li)戒(jie)形(xing)式(shi)主(zhu)義(yi),用(yong)積(ji)極(ji)的(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度(du)和(he)高(gao)度(du)的(de)責(ze)任(ren)心(xin)帶(dai)領(ling)團(tuan)隊(dui)高(gao)效(xiao)運(yun)營(ying)。要(yao)振(zhen)奮(fen)工(gong)作(zuo)精(jing)神(shen),重(zhong)在(zai)“做”,端正工作作風,貴在“實”。申shen請qing集ji團tuan授shou權quan的de公gong司si,要yao拿na出chu值zhi得de信xin賴lai的de管guan理li措cuo施shi,用yong廢fei寢qin忘wang食shi的de勁jin頭tou和he真zhen抓zhua實shi幹gan的de作zuo風feng把ba重zhong點dian工gong作zuo抓zhua出chu成cheng果guo來lai,讓rang集ji團tuan能neng夠gou放fang心xin授shou權quan;四、重申衛華的管理模式。集團今後對采購、工程方麵采用“不信任管理模式”,實施相關製度明確審計中心、企管中心、法律中心、監事會參與管控環節。集團對各新項目公司的財務、人事、采購係統采用垂直管理,逐步建立集中采購製;五、加強廉潔工作。各相關部門要做好對中層以上和重要部門、重要崗位人員及新員工的“廉潔自律”培訓工作。要用指標量化開展廉潔工作,從源頭預防並杜絕集團內部經濟案件的發生。
會上,投資發展中心通報了
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