沙鋼集團：勇於擔當 主動變革 加快培育競爭新優勢

黨的二十屆三中全會著重，有必要自覺把變革擺在愈加突出位置
，緊緊圍繞推動中國式現代化進一步全麵深化變革。

“要做變革的推動者，抓辦理賦能，促作業質量提升。”“要經過多維度、多方向把新的優勢樹立起來。”“要拿起沙鋼的傳家寶，把各級領導幹部優勢發揮出來，把幹部作風、幹部能力建設真實落到實處！”集團黨委書記、董事長沈彬在集團半年度作業會議分組討論會上宣布的重要講話
，建瓴高屋、語重心長、發人深思、催人奮進。以沈書記重要講話精力為指引
，沙鋼吹響了以全麵深化變革加速培養競賽新優勢的號角。

加速培養競賽新優勢，要害在人、在要害人。作為企業開展的中流砥柱，各級領導幹部要充分發揮引領表率作用
，勇於擔任、自動變革，以高度的責任感和使命感，加速培養新動能、新優勢
，推動企業在窘境中完成新的突破。

加速培養競賽新優勢，首先要認清局勢，擁抱變革。

今年伊始，鋼鐵行業步入了一個史無前例的應戰期
，特征明顯地表現為“三高三低”態勢：產量高企、本錢攀升、庫存積壓
，與之相對的是需求疲軟、價格低迷
、效益縮水。如此嚴峻的市場局勢，檢測的不僅是企業的辦理水平和抗壓能力
，更是對咱們各級領導幹部適應力
、應變力的直接檢測。麵臨應戰，各級領導幹部應客觀理性地看待當時的利與不利方麵，知大勢、強決心，始終保持清醒頭腦
、切實增強憂患意識
，堅決必勝信念；要勇於跳出舒適區，以敞開的心態和立異的思想
，審視自身，自我改造。正如沈書記所言，“不自動變革自己，將來就是被變革的目標。”這句話時刻警醒咱們，變革已火燒眉毛，無論是企業仍是個人，都要做變革的“推動者”而不是“旁觀者”
，要不斷學習、不斷反思、不斷立異、不斷逾越。唯有自動求變
，方能破局重生
；唯有變革立異，才幹致勝未來。

加速培養競賽新優勢
，要害在轉變思想
，立異求變。

kaizhanxuyaobiange
，liyicaiganqianxing
，guanyulijingjinbangeshijideshagangrenlaishuo
，tebiedongdeqishenruhanyi。danggaosuzengchangyichengguoqu
，xindekaizhanjieduanjianglin
，zenmedazaojingsaixinyoushichengweibaizaigejilingdaoganbumianqiandenanti。

新(xin)年(nian)代(dai)背(bei)景(jing)下(xia)，各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)有(you)必(bi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)解(jie)放(fang)思(si)想(xiang)，做(zuo)變(bian)革(ge)的(de)先(xian)鋒(feng)，而(er)非(fei)保(bao)守(shou)的(de)頑(wan)固(gu)派(pai)。試(shi)想(xiang)
，如(ru)果(guo)咱(zan)們(men)還(hai)依(yi)照(zhao)常(chang)規(gui)思(si)路(lu)和(he)方(fang)法(fa)來(lai)作(zuo)業(ye)，高(gao)質(zhi)量(liang)開(kai)展(zhan)就(jiu)是(shi)廢(fei)話(hua)，手(shou)持(chi)“舊日船票”

，注定無法踏上年代的“簇新航程”。完(wan)成(cheng)高(gao)質(zhi)量(liang)開(kai)展(zhan)，有(you)必(bi)要(yao)要(yao)敢(gan)闖(chuang)敢(gan)幹(gan)，勇(yong)於(yu)打(da)破(po)思(si)想(xiang)慣(guan)性(xing)和(he)路(lu)徑(jing)依(yi)賴(lai)
，堅(jian)決(jue)摒(bing)棄(qi)不(bu)合(he)時(shi)宜(yi)的(de)觀(guan)念(nian)和(he)做(zuo)法(fa)

，堅(jian)持(chi)用(yong)變(bian)革(ge)立(li)異(yi)的(de)方(fang)法(fa)，處(chu)理(li)開(kai)展(zhan)過(guo)程(cheng)中(zhong)遇(yu)到(dao)的(de)矛(mao)盾(dun)和(he)問(wen)題(ti)。在(zai)作(zuo)業(ye)的(de)推(tui)動(dong)過(guo)程(cheng)中(zhong)，更(geng)要(yao)勇(yong)於(yu)打(da)破(po)思(si)想(xiang)定(ding)勢(shi)，鬥(dou)膽(dan)立(li)異(yi)，把(ba)主(zhu)意(yi)變(bian)成(cheng)方(fang)法(fa)、把思路變成出路
，以“朝受命、夕飲冰”的事業心，“晝無為、夜難眠”的責任感
，全力以赴
，將每一項作業做到極致。

加速培養競賽新優勢，中心是強化履職
，自動擔任。

“人不率則不從，身不先則不信”。在變革的洪流中，各級領導幹部要衝在前，幹在前，以“能挑千斤擔，不挑九百九”的擔任，勇於跟強的比、向高的攀
、與一流爭，將“嚴
、細
、實”的作業作風貫穿於日常
，真實做到“用心想事
，用心謀事，用心幹事”。要解難題、抓源頭，“大問題前麵都是小問題”
，沈(shen)書(shu)記(ji)講(jiang)話(hua)深(shen)入(ru)提(ti)醒(xing)了(le)問(wen)題(ti)處(chu)理(li)的(de)邏(luo)輯(ji)。各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)要(yao)將(jiang)目(mu)光(guang)投(tou)向(xiang)基(ji)層(ceng)，重(zhong)視(shi)那(na)些(xie)看(kan)似(si)微(wei)乎(hu)其(qi)微(wei)卻(que)可(ke)能(neng)引(yin)發(fa)連(lian)鎖(suo)反(fan)應(ying)的(de)小(xiao)問(wen)題(ti)，經(jing)過(guo)樹(shu)立(li)高(gao)效(xiao)的(de)問(wen)題(ti)反(fan)應(ying)與(yu)處(chu)理(li)機(ji)製(zhi)，確(que)保(bao)每(mei)一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)都(dou)能(neng)在(zai)第(di)一(yi)時(shi)間(jian)得(de)到(dao)妥(tuo)善(shan)處(chu)理(li)。一(yi)起(qi)要(yao)加(jia)強(qiang)事(shi)前(qian)控(kong)製(zhi)和(he)跟(gen)蹤(zong)，對(dui)潛(qian)在(zai)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)預(yu)判(pan)和(he)防(fang)備(bei)
，防(fang)止(zhi)問(wen)題(ti)擴(kuo)大(da)化(hua)，完(wan)成(cheng)問(wen)題(ti)的(de)前(qian)置(zhi)處(chu)理(li)和(he)處(chu)理(li)。

聞戰歌而行，山海不以為遠；乘攻勢而上，朝夕不以為限。讓咱們高擎“沙鋼精力”之幟，凝集全部智慧，團結全部力氣
，戰勝全部艱難險阻，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，奮力打造新優勢、拓荒新賽道、爭做新貢獻
，一步一個腳印把奮鬥目標
、開展藍圖
、美好生活變為現實，以優異成績迎候沙鋼成立50周年！